第十三条乡镇企业团组织要协助党组织和厂长（经理） 做好团
员青年的思想政治工作。
（一） 组织青年学习和理解党的路线、方针、政策、引导青年正
确认识并积极投身改革和建设。
（二） 开展理想、道德教育和社会主义民主、法制教育， 激发青
年爱厂、爱岗。树立主人翁责任感。
（三） 坚持用启发、说服、疏导、示范、激励的方法引导青年在
实践中不断消除小农意识， 抵制封建残余影响和资本主义腐朽思想侵
蚀， 逐步树立同社会主义商品经济发展相一致的思想观念。
（四） 了解、研究企业中团员青年的思想状况和需求愿望， 并有
针对性地进行工作， 调动和保护团员青年的积极性、创造性。
（五） 树立、宣传先进典型， 发挥团员的先锋模范作用。
第十四条乡镇企业团组织要紧密配合厂长（ 经理） 开展工作，
带领团员青年贯彻厂长（经理） 决策， 为提高企业经济效益， 促进企
业发展做贡献。
（一） 以职业技能培训和技术比武活动为基本形式组织团员青年
学文化、学技术、学管理。鼓励团员青年自学成才， 不断提高自身
素质。（
二） 在企业团员青年中广泛开展“ 五小”（ 即小发明、小革新、
小改造、小设计、小建议） 活动， 成立青年技术攻关小组、质量管理
小组， 围绕本企业设备、工艺、产品的薄弱环节开展技术攻关和新产
品开发， 为企业降低成本、减少消耗、提高质量， 增添后劲。
（三） 组织团员青年开展劳动竞赛， 在本职岗位上争创一流成绩，
提高劳动生产率。
（四） 组织团员青年在企业急、难、重、新的生产任务上发挥突
击作用。
决策
（。
五） 引导团员青年积极参与企业管理， 协助厂长（ 经理） 经营
（六） 教育团员遵守企业纪律， 严守操作规程， 从事文明生产。
第十五条乡镇企业团组织要关心和维护青年的具体利益， 为青
年办实事、解难题。
（一） 积极创造条件建立青年业余文化活动阵地， 组织各种类型
的业余文化活动骨干队伍， 开展适合青年特点的丰富多彩、健康有益
的文娱、体育活动， 活跃青年业余文化生活， 促进身心健康发展。
指导
（。
二） 加强对企业中青年各种协会、兴趣小组的联系、服务和
（三） 指导和帮助青年正确处理恋爱、婚姻、家庭、交友等问题，
倡导健康、科学、文明的生活方式。
问题
（。
四） 积极帮助青年解决生产、学习、生活中遇到的其它具体
第十六条乡镇企业团组织要经常切实加强自身建设。
秩序
（。
一） 建立健全乡镇企业团组织的各项规章制度和正常的工作
（二） 依据团员证制度， 加强团员管理、包括外来团员管理。督
促团员履行义务， 保证团员行使民主权利。
（三） 及时选拔配备团干部， 加强团干部培训工作， 保证团干部
每年轮训一次。
（四） 广泛联系青年， 积极壮大团员队伍， 逐步使乡镇企业中团
员占青年的比例保持在百分之三十以上。
（五） 定期向企业党组织及厂长（经理） 汇报、报告团的工作情
况， 取得领导和支持。注意同企业中其他职能科室、部门的联系， 收
集、听取他们对共青团工作的意见、建议， 不断提高团的工作水平。
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