第六条协助企业党委（或总支、支部， 下同） 和厂长做好青年
职工的思想政治工作。
（一） 引导青年职工正确认识改革， 积极投身改革， 促进改革健
康发展。
（二） 经常对青年职工进行马克思主义基本理论教育、共同理想
教育、社会主义道德教育、民主和法制纪律教育。
（三） 教育青年职工做国家和企业的主人翁， 妥善处理国家、集
体、个人之间的利益关系， 同一切损害国家和人民利益的现象作斗争。
（四） 了解、研究青年职工的思想和需求， 有针对性地做好日常
的思想工作， 调动和保护青年职工的积极性、主动性和创造性。
第七条贯彻厂长经营管理决策， 服从厂长统一指挥， 带领青年
职工积极开展争当新长征突击手活动， 为提高企业素质、提高经济效
益、促进企业发展做贡献。
（一） 组织青年职工开展劳动竞赛， 在本职岗位上争创第一流成
绩， 提高劳动生产率， 完成和超额完成生产计划。
（二） 围绕企业生产经营中的急、重、难、险任务， 带领青年职工
开展突击活动。有条件的地方， 在行政的支持下可承建“青年工程”。
（三） 在青年职工中广泛开展“ 五小”（ 小发明、小革新、小改
造、小设计、小建议） 活动， 推动企业技术进步， 改善企业经营管
理， 提高产品质量， 降低物质消耗。
（四） 引导和组织青年职工学文化、学技术、学管理， 开发智力
资源， 提高文化技术素质。充分发挥青年知识分子的作用， 为他们施
展才智创造条件。
上述工作纳入企业经济责任制。
第八条关心青年职工的利益， 为青年职工办实事。
（一） 了解和反映青年职工的意愿， 维护青年职工的合法权益。
（二） 指导各类正当的青年社团活动。
（三） 建立青年职工业余活动阵地， 开展适合青年特点的丰富多
彩的文娱、体育等活动， 活跃业余文化生活， 促进青年职工的身心健
康发展。
（四） 指导和帮助青年职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题。
倡导文明科学的生活方式。
第九条加强团的自身建设。
（一） 建设好团的领导班子， 坚持民主集中制， 建立健全各项规
章制度和正常的工作秩序。实行科学管理， 增强团组织的吸引力、凝
聚力、战斗力， 充分发挥团结教育青年的核心作用。
（二） 通过多种途径培训团的干部， 提高团干部的素质。
（三） 督促团员履行义务， 保证团员行使权利， 充分发挥团员的
先锋模范作用。
（四） 搞好组织发展工作， 壮大团的队伍， 使企业中团员占青年
的比例达百分之五十以上。
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